40代で転職活動を始めたとき、
「どんなことを聞かれるのだろう」
と不安でした。
実際に面接を受けてみると、特別な質問ばかりではありませんでした。
しかし、
40代だからこそ聞かれる質問や、企業が確認したいポイントがあると感じました。
今回は、私が実際の転職活動で聞かれた質問を紹介します。
これから転職活動をする方の参考になれば幸いです。
① なぜ転職しようと思ったのですか？
最も多く聞かれた質問です。
企業は転職理由から、
- 不満だけで辞めようとしていないか
- 入社後にすぐ辞めないか
- 何を大切にしている人なのか
を確認しています。
私は、
「地元で腰を据えて働きたいこと」
「将来の働き方を見直したかったこと」
を中心に伝えていました。
② なぜ当社を志望したのですか？
志望動機です。
企業は、
「本当に自社に興味があるのか」
を見ています。
私は、
- 地元企業であること
- ものづくりに関われること
- 長く働ける環境であること
を中心に伝えていました。
③ これまでどのような仕事をしてきましたか？
職務経歴の確認です。
単なる仕事内容ではなく、
「どんな経験を積んできたのか」
を知ろうとしている印象でした。
④ あなたの強みは何ですか？
かなり高い確率で聞かれました。
私は、
- 調整力
- 分析力
- 問題整理能力
を伝えていました。
具体的なエピソードを交えて話すと伝わりやすかったです。
⑤ あなたの弱みは何ですか？
こちらも定番です。
重要なのは、
弱みそのものではなく、
どう向き合っているかだと思います。
私は、
「計画を重視するため慎重になりすぎることがある」
と回答していました。
⑥ 未経験業界ですが大丈夫ですか？
未経験業界への転職だったため聞かれました。
私は、
業界経験はないものの、
- 調整業務
- 進捗管理
- プロジェクト管理
などは活かせると考えていることを伝えました。
⑦ 周囲と意見が対立したらどうしますか？
協調性を確認する質問です。
私は、
まず相手の意見を聞き、
事実やデータを確認しながら最適な方法を探すと回答しました。
⑧ 入社後はどのように働きたいですか？
将来像について聞かれました。
企業は、
長く働く意思があるかを見ています。
私は、
「まずは仕事を覚え、将来的には会社に貢献できる存在になりたい」
と答えていました。
⑨ なぜ地元へ戻ろうと思ったのですか？
Uターン転職ではよく聞かれました。
私は、
- 地元で暮らしたいこと
- 両親のこと
- 長く腰を据えて働きたいこと
を率直に伝えました。
⑩ 最後に何か質問はありますか？
いわゆる逆質問です。
私は、
- 中途入社で活躍している人の特徴
- 会社が大切にしている価値観
- 今後の事業展望
などを質問していました。
逆質問も面接の一部だと感じました。
面接で感じたこと
面接を通じて感じたのは、
企業は完璧な人を探しているわけではないということです。
むしろ、
- どんな経験をしてきたのか
- 入社後に活躍できそうか
- 長く働いてくれそうか
を見ている印象でした。
特に40代では、
スキルだけでなく、
これまでの経験や考え方も評価されていると感じました。
まとめ
私が40代の転職活動で実際に聞かれた質問は、
- なぜ転職するのか
- なぜ当社なのか
- どんな経験をしてきたのか
- 強みと弱み
- 未経験でも大丈夫か
- 地元へ戻る理由
などが中心でした。
面接は企業が応募者を選ぶ場でもありますが、
応募者が会社との相性を確認する場でもあります。
事前に自分の経験や考えを整理しておくことで、落ち着いて話せるようになると思います。
【関連記事】
【PR】
私自身、40代で転職活動を始めたときは不安だらけでした。
それでも求人を探し、応募し続けた結果、地元企業へのUターン転職を実現することができました。
転職を考えている方は、まず求人を見てみることから始めてみてください。
コメント